（四）注册会计师执业准则
1.注册会计师执业准则建设情况
（1）注册会计师执业准则建设的三个阶段
（2）注册会计师执业准则国际趋同的必要性
（3）注册会计师执业准则国际趋同的基本原则和具体措施
①会计审计准则国际趋同的基本原则
②会计审计准则国际趋同的具体措施
（4）注册会计师执业准则趋同的成果
①注册会计师执业准则体系框架
②注册会计师执业准则体系的特点
2.中国注册会计师鉴证业务基本准则
（1）鉴证业务的定义、要素和目标
①鉴证业务的定义
②业务要素
③基于责任方认定的业务和直接报告业务
④鉴证业务的目标
（2）业务承接
①承接鉴证业务的条件
②标准不适当时的处理方式
③已承接鉴证业务的变更
（3）鉴证业务的三方关系
①三方关系概述
②注册会计师
③责任方
④期使用者
（4）鉴证对象
①鉴证对象与鉴证对象信息的形式
②鉴证对象特征
③适当的鉴证对象应具备的条件
（5）标准
①标准的定义
②标准的类型
③适当的标准应具备的特征
④评价标准的适当性
⑤预期使用者获取标准的方式
（6）证据
①总体要求
②职业怀疑态度
③证据的充分性和适当性
④重要性
⑤鉴证业务风险
⑥证据收集程序的性质、时间和范围
⑦可获取证据的数量和质量
⑧记录
（7）鉴证报告
①出具鉴证报告的总体要求
②鉴证结论的两种表述形式
③提出鉴证结论的积极方式和消极方式
④注册会计师不能出具无保留结论报告的情况
⑤注册会计师姓名的使用
3.会计师事务所质量控制准则
（1）质量控制制度的目的和要素
①质量控制制度的目的
②质量控制制度的要素
（2）对业务质量承担的领导责任
①对主任会计师的总体要求
②行动示范和信息传达
③树立质量至上的意识
④委派质量控制制度运作人员
（3）职业道德规范
①遵守职业道德规范的总体要求
②遵守职业道德规范的具体措施
③满足独立性要求
（4）客户关系和具体业务的接受与保持
①接受与保持客户关系和具体业务的总体要求
②考虑客户的诚信情况
③考虑是否具备执行业务必要的素质、专业胜任能力、时间和资源
④考虑能否遵守职业道德规范
⑤考虑其他事项的影响
（5）人力资源
①人力资源管理的总体要求
②人力资源管理的要素
③招聘
④人员素质、专业胜任能力和职业发展
⑤业绩评价、薪酬和晋升
⑥项目组的委派
（6）业务执行
①指导、监督与复核
②咨询
③意见分歧
④项目质量控制复核
（7）业务工作底稿
①业务工作底稿的归档要求
②业务工作底稿的管理要求
③业务工作底稿的保密
④业务工作底稿的完整性、使用与检索
⑤业务工作底稿的保存期限
⑥业务工作底稿的所有权
（8）监控
①监控的总体要求
②监控人员
③监控内容
④实施检查
⑤监控结果的处理
⑥监控的记录
⑦投诉和指控的处理
（9）记录
①质量控制记录的总体要求
②质量控制记录的方式和内容
③质量控制记录的保存期限